AI正在改写整个商业世界的运作方式，一方面，每个人都能更便捷地获取信息，提升效率;另一方面，AI和数字化带来的技能变革，对企业的人才供需匹配，人才发展，以及个人的职业路径都带来了多维度的挑战。对于全球化企业组织来说，通过AI技术，企业能够更好地理解市场需求，优化产品与服务，实现资源的精准配置，从而在全球化竞争中占据有利位置。

“在海外市场部署本地化战略之前，中国的全球化企业需要获取当地国情、商情和人情的全方位认知和实践，这些都要依靠‘全球化视野’和‘本地化能力’来实现”，领英中国区总经理王茜指出：“当前AI技术和工具能够有效赋能企业不同的业务部门来实现这些能力，而领英正在扮演一个‘引路者’的角色”。

领英全球会员数量已超过10亿，覆盖了200多个国家和地区，形成了一个庞大的全球商业数据网络，使领英在中国能够为中国企业提供针对海外市场的精准洞察和数据分析服务。与此同时，得益于微软+领英前沿技术的进一步融合和赋能，以及独有的生成式AI模型，领英正在将创新的生成式AI技术应用在人才招聘和人才发展两大关键领域，助力企业利用AI技术赢得先机。

AI招聘助手：跨行业地域锁定理想人才

在全球化进程中，人才招聘是中国企业面临的一大挑战。领英AI招聘助手通过深度学习和自然语言处理技术，能够根据企业的岗位需求，基于人才所具备的“技能”，自动从领英平台上筛选合适的候选人，并与候选人进行初步沟通。这一过程不仅大大缩短了招聘周期，还降低了招聘成本。领英数据显示，使用AI招聘助手的企业平均招聘时间缩短了30%，招聘成本降低了20%。

AI智能推荐：让个性化营销和客户关系管理更轻松

在全球化营销中，如何精准触达目标客户并实现高效转化是关键。领英的智能推荐系统基于用户行为数据和兴趣偏好，为企业推送了个性化的广告内容。对于中国企业而言，这意味着它们能够更加精准地推送其产品和服务信息给潜在客户，提高营销效果。领英数据显示，使用智能推荐系统的企业，其广告点击率和转化率平均提高了40%以上。

AI提升运营效率：实现全球化运营协同

对于跨国企业而言，全球运营协同效率是关乎企业生死存亡的关键因素。领英的AI平台通过实时监控和分析全球各分支机构的运营数据，能够自动识别潜在问题和风险，并提出优化建议。这有助于企业及时调整运营策略，提高整体运营效率。领英的AI平台已经帮助多家中国企业实现了全球运营流程的协同化和智能化。据企业反馈，使用AI平台后，其运营效率平均提高了30%以上，同时降低了运营成本。

当前，一家正在积极拓展海外市场的中国高科技企业已经通过领英全方位的AI产品功能，有效提升了人才招聘、营销和运营效率。通过领英AI招聘助手，企业获得了精准的人才搜寻和匹配服务。同时，领英的智能推荐系统帮助企业将产品广告精准推送给了潜在客户，提高了营销效果。此外，领英的AI平台还帮助该企业实现了全球运营流程的协同化和智能化，提高了整体运营效率。通过领英的全方位支持，这家中国高科技企业在全球化过程中取得了显著成效，不仅成功招聘到了优秀人才，还通过精准营销有效提升品牌影响力。同时，企业还实现了全球运营流程的协同化和智能化，为未来的持续发展奠定了坚实基础。

领英致力于不断优化和创新AI技术和产品，旨在帮助中国企业在全球化过程全面提升人才招聘、品牌营销、客户关系管理等各个关键业务领域的智能化转型。从市场洞察与数据分析到人才招聘与品牌建设，再到AI技术与产品应用，领英中国为中国企业提供了全方位、定制化的解决方案。未来，随着AI技术的不断发展和应用场景的拓展，领英中国将继续深化与中国企业的合作，共同探索更多提升效率和优化运营的新路径。

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